Gestion et Traitement de la paie du gardien ou employé d’immeuble

Traitement des bulletins de paie en conformité avec la Convention Collective des gardiens et employés d’immeubles :

Saisie des variables sur le bulletin de salaire 

Saisie et suivi  des congés payés et des maladies avec subrogation                                                                            Attestation de salaire (maladie, Accident du travail ou professionnel)

Charges Sociales : Urssaf, Humanis Taxe sur les salaires (transmission du fichier ducs par net entreprises pour l’Urssaf et Humanis)

Déclarations annuelles : Urssaf, Humanis, Taxe sur salaire, Dads, Agefos, Fongecif et DIF

 Assistance par mail ou par téléphone pour répondre à vos besoins.  

Prestations d’entrée d’un gardien ou employé d’immeuble

Rédaction des contrats de travail CDD / CDI

Déclaration unique d’embauche (DUE) et affiliation aux différents organismes.

Intégration  ou reprise (nouvel immeuble) d’un nouveau salarié

 

Prestations de sortie d’un gardien ou employé d’immeuble

 Production des documents de sortie (attestation Pôle Emploi, reçu pour solde de tout compte (STC), certificat de travail)

Calculs des différentes indemnités de rupture du contrat (congés payés, prorata du 13^ème mois,  précarité pour les CDD, indemnité de licenciement, départ à la retraite etc).

Conseil pour procédure de licenciement (Motif personnel, économique, rupture conventionnelle…)

 

Prestations de conseil, d’audit et autres

Audit de vos paies et des contrats de travail

Application en vigueur de la législation et de la réglementation du travail,

Application des mises à jour de votre logiciel

Procédure de licenciement, ruptures du contrat de travail (démission, rupture négociée, transaction, mise à la retraite, départ en retraite …),

Assistance contrôle Urssaf

Formation de vos salariés à la paie et / ou du contrat des gardiens

Remplacement d’un de vos salariés pour la réalisation de vos paies